Training & Coaching Expert
Business TRainings, Seminare, Workshops, Webinare
Claudia Lückenotto - Beruflicher Werdegang
Meine Stärken? "Flexibel, praxisnahe - nachhaltige Business Trainings und Spaß!"
- Systemischer Business Coach DVNLP
- Verkaufstrainer/ Sales Coach
- Kommunikationstrainer (MIFW)
- Zertifizierter Online-Trainer, seit 2013
- DISG(R) Profile Trainer
- Shirin Yoku Kursleiter (Waldbaden)
- Mentoring für weibliche Führungskräfte
- Transformations- & Digitalisierungsberater
- NLP Master DVNLP
- selbständig seit 2011
- Ausbilder (AeVo, IHK), seit 2003
- Vertrieb, Produktpräsentationen, Verkaufs- und Verkäuferschulungen 2000 - 2006
- 2007 - 2009 Marketing-Studium (Akademie für Wirtschaft, Bad Harzburg)
- 2006 Geburt von Sohn Tom, Elternzeit
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2003 - 2006 Gebietsverkaufsleiter Süd- & Mitteldeutschland, mit Umsatz- und Personalverantwortung (Investitionsgüter/ Möbelbranche)
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2000 - 2003 Vertriebsmitarbeiter B2B
- 1997 - 2000 Abteilungsleitung Einrichtungshandel/ Möbel
- bis 1997 Kaufmännische Ausbildung (Berlin, 1995 IHK Abschluss)
- aktuelle primäre Einsatzorte: Erfurt, Frankfurt Hannover, Mannheim, Berlin, Innsbruck, München
- Mitglied der Akademie für Neurowissenschaftliches Bildungsmanagement AFNB
Ich führe bereits seit 2013 neben klassischen Präsenztrainings und Seminaren auch Webinare und Online Coachings durch. In den letzten 8 Jahren habe ich ca. 3.000 Teilnehmer online trainiert.
Das ist nur die Kurze-Vita! Bitte erfragen Sie HIER mein aktuelles Trainerprofil. Dieses erhalten Sie per Mail in PDF.
Für detaillierte Referenzen und weitere Informationen kontaktieren Sie mich gern per Email oder direkt unter 0049 (0) 175 5676171
Sie mögen auch die digitalen Möglichkeiten der Business Netzwerke? Besuchen Sie meinen XING oder LinkedIn Account.
4 Schritte bis zum Seminar
Personalentwicklung mit und von Experten
1. KONTAKTAUFNAHME
Sie sind auf der Suche nach einem Business Coach, Seminarleiter, nach virtuellen Trainings oder internen Workshops? Dann kontaktieren Sie mich ganz einfach per E-Mail oder Telefon.
2. ERSTES KENNENLERNEN IM QUALIFIZIERUNGSGESPRÄCH
Wir telefonieren oder treffen uns online per MS Teams, Skype, Zoom, Coaso Webex o.a. für ein erstes Kennenlernen. In circa 30 Minuten schildern Sie Ihr Anliegen und das Seminar-Ziel. Ich stelle mich Ihnen vor und nenne Ihnen relevante Referenzen, berichte aus der Praxis, stelle Fragen, um Sie besser kennenzulernen. Das Gespräch schließt mit einem verbindlichen Verbleib, nächster Terminierung, Vorstellung von Konzeption, Angebot und/ oder persönlichem Kennenlernen-Termin. Auf Wunsch ist ein erstes direktes und persönliches Treffen selbstverständlich ebenfalls möglich.
3. PERSÖNLICHES KENNENERNEN
Wenn gewünscht und Covid-19 bedingt möglich, findet das persönliche Kennenlernen, im Zuge der Konzept- und Angebotsvorstellung statt. Ebenfalls denkbar ist es, den Termin online durchzuführen. Beiderseitige Fragen und Zielvorstellungen werden konkretisiert, weiterhin ein Commitment geroffen.
4. DURCHFÜHRUNG
Die Durchführung der Personalentwicklungs-Maßnahme ist sowohl in Präsenztrainings, als auch in Onlineseminaren möglich. Welches Format am besten zu Ihnen, Ihren Mitarbeitern und dem Unternehmen passt, besprechen wir gemeinsam. Die Seminare werden Inhouse beim Auftraggeber, in einem Hotel oder externen Seminarhaus oder Online statt finden. Bei fast allen Seminaren und Business TRainings kann eine Durchführungsgarantie gewährleistet werden, unter dem Vorbehalt, das Training online durchzuführen.
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